杭州金诚护理院召开2026年度全体员工大会：凝心聚力，共启高质量发展新征程

作者：杭州金诚护理院 日期：2026-03-09 10:07:19

春启新程，奋进正当时。为全面总结过往工作成效，明确2026年度发展方向，凝聚全体员工奋进力量，推动医院高质量发展，3月4日，杭州金诚护理院召开2026年度全体员工大会。全体员工齐聚一堂，共忆耕耘岁月，共绘发展蓝图。会议全面部署年度重点工作、传递集团发展精神，为新一年工作指明方向、注入动力。

会议伊始，业务院长围绕2026年度业务工作作出详细部署。结合医院核心服务定位，业务院长明确，新一年将聚焦老年医疗护理、康复服务提质增效，严格落实“医生、康复治疗师、护士、护工四位一体”的医疗护理保障措施，进一步优化内科、中医科、康复医学科等临床医技科室服务流程。重点推进个性化康复方案落地，完善“急性期稳定—恢复期训练—回归期适应”的全流程康复服务；加强医护人员专业培训，对接行业最新标准，提升老年常见疾病诊疗、并发症预防等核心能力，同时持续深化与上级医院的医疗联合体合作，畅通双向转诊绿色通道，让长者在家门口就能享受高品质医疗康复服务，切实提升服务专业性与可及性。

随后，副院长就2026年度医保工作进行部署。她强调，新一年将严格恪守医保政策规范，精准落实医保相关要求，加强医保政策学习与宣传，确保全体员工熟练掌握医保报销范围、流程及最新政策调整内容。重点规范医保药品使用、检查治疗项目申报等环节，强化医保费用管控，杜绝违规操作，同时优化医保报销服务流程，协助长者及家属高效办理报销手续，充分发挥医保政策优势，切实减轻家庭经济负担，让专业护理服务更具普惠性。

行政院长聚焦2026年度后勤保障工作，作出全面安排。后勤保障是医院有序运转、提升服务体验的重要支撑，行政院长明确，将围绕环境优化、设施维护、膳食服务、安全管理四大重点发力。进一步完善病房适老化设施，定期检修医疗设备及生活设施，保障长者居住安全；优化食堂运营，结合老年患者饮食需求，打造营养丰富、适配不同病症的个性化膳食，提升餐饮服务质量；加强院区安全巡查与管理，筑牢消防安全、医疗安全防线，为医院高质量发展筑牢后勤根基。

紧接着，执行院长传达了集团2026年度计划工作会议精神，并明确了医院2026年度运营目标。执行院长指出，全体员工要深刻领会集团发展战略，统筹推进全院各项工作协同发展。一方面，明确年度经营目标，细化任务分工、压实岗位责任，将经营指标分解到各部门、各岗位，确保各项指标有序推进、如期完成；另一方面，加强全院统筹协调，强化各部门协同配合，完善绩效考核机制，激发全员干事创业活力；同时，持续深化“集团三年服务行动”落地，以服务提质带动发展提效，推动医院高质量发展迈出坚实步伐，为各项工作开展筑牢整体框架。

集团康复医学总监发表重要讲话，对全体员工过去一年的辛勤付出表示衷心感谢。同时，结合行业发展趋势与医院实际，集团康复医学总监提出明确要求：

第一，锚定经营目标，深耕业务发展，夯实高质量发展根基；

第二，坚守消防安全和医保基金安全双防线，筑牢发展安全屏障，守住底线不松懈；

第三，深化服务内涵，推动“集团三年服务行动”落地见效，彰显东方华康温度；

第四，狠抓医疗质量，强化急救能力，筑牢医疗安全防线。

最后，她希望全体员工能够牢记初心、坚守使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加专业的能力，立足本职、奋勇争先，把每一项工作做细、做实、做好；希望各部门加强协同配合，凝心聚力、攻坚克难，形成推动医院发展的强大合力；希望大家能够以院为家、同心同德，在各自的岗位上发光发热，共同守护好这个大家庭，共同开创东方华康高质量发展的新局面。

2026年度全体员工大会的召开，进一步统一了思想、明确了目标、凝聚了合力。未来，杭州东方华康康复医院将以此次大会为新起点，传承初心、锐意进取，持续提升医疗护理、康复服务、后勤保障等各项工作质量，为长者提供更优质、更贴心、更专业的“医、护、康、养”一体化服务。