在东方华康医疗集团总裁、总院长李爱川陪同下，调研组先后走进医院失能失智病区、失智康复治疗专区、言语治疗室等区域，实地察看床位配置、康复治疗开展和日常照护服务流程。

调研过程中，朱燕锋局长与失能失智老人家属和一线医护人员面对面沟通交流，认真听取大家在照护服务、保障使用、流程便捷度等方面的意见建议，详细了解“医康养护助”融合改革相关工作在基层的推进实施情况，关切询问老年人的实际保障需求和就医照护痛点。

在汇报中，李爱川总院长围绕医院在“住院+长护”两床融合试点工作作了详细介绍。医院由上市公司大湖股份、东方华康医疗集团投资运营，2023年1月纳入杭州市医保定点，2025年1月同步纳入长护险定点，是萧山区首批具备“医保+长护”双定点资质的医疗机构。

在医保萧山分局指导下，医院持续完善长护险全流程管理制度，完成医保、长护险双系统互联互通；医院现有护工300余人，其中持证护理员167人，现已全部上岗，并常态化开展统一标准的失能评估，确保服务标准化、质量可管控。

两床融合的核心优势在于同一张病床、双重保险同步保障：医保承担急性期救治费用，长护险同步承担日常照护费用，老年人无需转院、不用换病房、不需重复评估，在同一床位上即可连续获得医疗救治与长期照护服务。

此次调研既是对我院长护险服务落地情况的一次现场检阅，也是对医院进一步做好失能失智照护工作的方向指引。下一步，杭州金诚护理院将认真落实调研要求，在医保萧山分局指导下，进一步规范长护险服务流程和基金使用，积极配合做好“多评合一”等衔接工作，加强护理队伍培训，提升失能失智照护、康复治疗和言语治疗服务质量，做好长护险政策宣传，让符合条件的重度失智失能患者及时享受政策保障。同时，医院将结合“医保+长护”双定点机构服务实践，及时总结提炼院内经验，积极配合医保萧山分局攻坚改革难点，为萧山形成标准化、可推广的“医康养护助”融合经验贡献机构力量，助力全省长护险一体化改革。