会议伊始，大湖股份董事长罗订坤发表重要致辞。他强调，参与子公司经营会议旨在与大湖健康战略转型同频共振，实现更深层次的融合与谋划。罗董事长指出，东方华康作为大湖股份健康医疗板块的核心平台，肩负着集团战略落地的关键使命，并对东方华康及金诚护理院的未来发展提出殷切期望。

东方华康医疗集团总裁、总院长李爱川发表讲话。他结合医疗行业发展趋势与集团战略，要求医院始终坚持以患者为中心，持续提升医疗技术和服务质量，加强人才与学科建设，积极拓展服务领域，致力于打造区域内有影响力的康复医院，为保障人民健康贡献力量。

在汇报环节，病区、康复医学科、中医科、护理部、医务科、总务科、医保科等科室负责人依次就第三季度工作成效与第四季度计划作了详细汇报。内容涵盖患者收治、医疗质量安全、康复技术应用、中医药特色服务、护理质量管理、后勤保障及医保政策执行等多方面，充分展示了各科室的工作亮点与改进方向。

集团人力资源部总监就《提升医疗服务内涵三年行动计划》的阶段性推进情况作了专项汇报，表示下一阶段将持续深化医疗服务流程优化与技术提升，确保行动计划有效落实。

会议最后，李爱川总院长对各科室汇报逐一进行点评，并作总结发言。他对第三季度取得的成绩给予肯定，同时指出存在的问题，并就第四季度工作提出七项重点要求：一、加速推进《三年行动计划》，优化服务流程，打造医疗服务“新标杆”；二、严抓医务医政管理，开展核心制度落实专项行动，确保医疗规范执行到位；三、强化医保管理，加强政策培训与病历质量管理，保障基金安全规范使用；四、加快重点学科建设，不断提升医院核心竞争力；五、加强运营管理，实施精细化成本管控，优化资源配置；六、加强人才队伍建设，为医院可持续发展提供有力支撑；七、高度重视安全生产，定期开展设备维护与消防培训，筑牢安全防线。

本次会议的圆满召开，系统梳理了医院近期工作，为后续发展指明了方向。杭州金诚护理院将在大湖股份及东方华康医疗集团的坚强领导下，凝聚全体员工的智慧与力量，锐意进取，在医疗服务、学科建设与管理提升上实现新突破，为人民群众的健康事业作出更大贡献。